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Buongiorno.
Sto facendo la verifica di un impianto elettrico di una piccola azienda e sto guardando la valutazione del rischio elettrico della stessa.
In questa azienda i lavoratori (impiegati, magazzinieri, ...) utilizzano l'impianto elettrico e non hanno la formazione, la competenza e l'autorizzazione a svolgere lavori sugli impianti elettrici.
il datore di lavoro si rivolge ad impresa installatrice per ogni attività elettrica.

Chiedo:
la valutazione del rischio elettrico di questi luoghi di lavoro deve contenere comunque le procedure per l'esecuzione dei lavori elettrici che eseguiranno le aziende esterne (quindi già in possesso dei requisiti e della formazione necessaria), oppure, essendo gli installatori già formati, non è necessario?

Grazie

Diciamo che ai sensi della norma CEI 11-27 il piano di lavoro o piano di intervento risulta necessario quando il lavoro elettrico viene considerato "complesso", in tale caso il PL che entra per esempio in azienda riceve il documento che deve essere redatto dal RI (responsabile dell'impianto), solitamente il lavoro viene considerato complesso quando l'impiando diventa di difficile interpretazione oppure quando sono presenti degli impianti in MT o AT.
Nel tuo caso verifica un'eventuale complessità dei lavori elettrici alla quale potrebbero essere soggetti la ditta URL con il preposto ai lavori e , nel caso, indica la necessità di produrre dei piani specifici per le attività da svolgere.

Aggiungo per precisazione:
- avrai una URI, rappresentata dal Datore di lavoro o da un suo delegato;
- avrai un RI, che in casi del genere è l'installatore (da nominare formalmente).

Di conseguenza di seguono le procedure di cui alla Norma CEI 11-27 come indicato da iosolo35.

Ultimamente faccio nominare il RI "a tempo indeterminato" precisando che ogni qualvolta sia necessario fare un lavoro elettrico il RI medesimo deve essere preventivamente consultato (e di conseguenza definirà la procedura di lavoro e gli ulteriori ruoli).