Attilio ha scritto:se bene o male le grandi multinazionali non hanno di questi problemi, deduco che ci riferiamo ad aziende abbastanza più piccole che tuttavia vorrebbero affacciarsi su un panorama più ambizioso (e che avrebbero tutte le potenzialità per riuscire)
L'azienda per la quale sto ricercando questa figura professionale è tutto fuorché piccola. Parliamo di una multinazionale con migliaia di dipendenti.
Anche queste aziende, all'inizio del periodo di crisi, hanno semplicemente messo in hold tutti i progetti che non avessero ROI immediato e con loro tutte le assunzioni collegate. Allo stesso tempo è stato bloccato il turnover e chi cessava non veniva rimpiazzato.
Se queste aziende sono sopravvissute è solo grazie (sic...) a questi interventi.
Attilio ha scritto:è ovvio che assumere in questo contesto, è un salto nel buio, e in quest'ottica i contratti a progetto non sarebbero poi così sbagliati
L'aver eliminato queste possibilità di assunzione al solo scopo di ottenere un numero da sbandierare come successo politico è forse il danno maggiore causato da questo governo alle aziende, ma sopratutto ai giovani in cerca di lavoro.
Attilio ha scritto:chiedo scusa ad Angelo se sono andato un po' OT
Non preoccuparti, lo sto facendo anch'io.
Giusto per informazione, la posizione è ancora aperta.