Telelavoro

[Goofy]

Sicuro?

No, opinione personale, della quale sono fortemente convinto.

Il mio collegio anni fa sosteneva che (per esempio) nei vani scala dei condomini, doveva essere applicato se si utilizzava una impresa di pulizie.

C'è una circolare di qualche ministero (attività produttive?) che sostiene che il 462 si applica sempre ai condomini (opinione personale: è una cazzata scritta da qualche funzionario incompetente)

E se uno in casa avesse una badante?

Se non è in nero ma regolarmente assunta si dovrebbe applicare il 462

[WALTERmwp]

(...) Se non è in nero ma regolarmente assunta si dovrebbe applicare il 462

se si trovassero costretti ad attenersi alla 462, nella maggior parte dei casi eliminerebbero la regolare assunzione per sostenere gli adempimenti normativi e la badante, sempre probabilmente, verrebbe retribuita in nero.

Saluti

[iosolo35]

Carrescia la pensa così, anzi la pensava così ai tempi del dpr574

[richiurci]

ahhaha che meraviglia, le norme tanto criticate ci salverebbero dai pericoli suocerali

[iosolo35]

Pensa che se la moglie grida basta chiamare il datore di lavoro e farti obbligare a mettere i tappi......

[Mike]

Il mio collegio anni fa sosteneva che (per esempio) nei vani scala dei condomini, doveva essere applicato se si utilizzava una impresa di pulizie.

Sbagliava.

E se uno in casa avesse una badante?

Si instaura un rapporto di lavoro e la badante diventa una lavoratrice e il luogo di lavoro l'abitazione.

L'abitazione non diventa luogo di lavoro se si effettua un telelavoro perché l'attività svolta non avviene in un luogo "estraneo" la cui sicurezza deve essere garantita dal DDL, ma il lavoro avviene in un luogo domestico dove la sicurezza è gestita totalmente dal proprietario dell'abitazione.

[cronos80]

Mi sa che bisogna partire dalla definizione di telelavoro, perché dagli interventi non mi sembra sia ben chiaro: tralicci, badanti, tetti, e così via non hanno nulla a che fare con il telelavoro, nemmeno come metafora.
Dal dizionario Hoepli:

Lavoro a distanza, eseguito dal lavoratore collegato per via telematica dal proprio domicilio o da una sede diversa da quella centrale

Ne consegue che non è necessario esercitare il proprio lavoro dal proprio domicilio.
Se io fossi un programmatore informatico in telelavoro potrei programmare in casa mia oppure al parco: che facciamo chiediamo una verifica della sicurezza/messa a terra al parco?

Il punto focale è che il telelavoro non è legato ad un luogo specifico e può essere effettuato dappertutto (tranne accordi diversi ovviamente).

[WALTERmwp]

(...) bisogna partire dalla definizione di telelavoro, perché dagli interventi non mi sembra sia ben chiaro: tralicci, badanti, tetti, e così via non hanno nulla a che fare con il telelavoro (...)

non è che non sia chiaro cos'è il tele-lavoro, ma il discorso ha portato ad evidenziare una distinzione tra luogo proprio di lavoro e funzione lavorativa, così son saltati fuori esempi che non implicano una prestazione subordinata svolta esclusivamente in un ambiente identificabile con una azienda (stabilimenti, impianti produttivi, ...).

Saluti

[elettroigor]

avevo preparato un domandone....
ma alla fine ho trovato questo

(modificato dall'articolo 3 del decreto legislativo 106/09 e dall'articolo 20, comma 1, lettera a), del decreto legislativo 151/15 - ndr)
(Decreto legislativo n° 81, 9 aprile 2008)

6. Nell'ipotesi di distacco del lavoratore di cui all'articolo 30 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, e successive modificazioni, tutti gli obblighi di prevenzione e protezione sono a carico del distaccatario, fatto salvo l'obbligo a carico del distaccante di informare e formare il lavoratore sui rischi tipici generalmente connessi allo svolgimento delle mansioni per le quali egli viene distaccato. Per il personale delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, che presta servizio con rapporto di dipendenza funzionale presso altre amministrazioni pubbliche, organi o autorità nazionali, gli obblighi di cui al presente decreto sono a carico del datore di lavoro designato dall'amministrazione, organo o autorità ospitante.

[NSE]

L'istituto del distacco è una cosa diversa dal telelavoro.
Il distacco è: Tu dipendente dell'università di Padova vieni distaccato a lavorare nell'amminsitrazione comunale di di Vicenza.