Ciao, una volta che il datore di lavoro effettua le verifiche del DPR 462/01 è inutile rifarle. Piuttosto invece il datore di lavoro ha l'obbligo di mantenere in efficienza l'impianto e previo adeguato piano deve fare non piu' le "verifiche" ma (come è stato già detto) un piano di manutenzione. Cioè con una certa cadenza manutenere i quadri elettrici, verificare il serraggio dei morsetti, controllare e serrare i collegamenti dell'impianto di terra, verificare il fissaggio delle vie cavi ecc. ecc. Ad esempio per le cabine elettriche c'è la norma CEI 0-15.
Poi si devono effettuare le altre verifiche non riguardanti strettamente l'impianto elettrico e cioè : illuminazione di emergenza, impianto rivelazione incendi ecc ecc.
Un saluto
Il registro delle verifiche
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Quello che volevo dire io è che in un impianto in ambiante ordinario come può essere un ufficio le scadenze per impostare uno scadenziario non è che cambia se l'ufficio è di un tipo o di un altro saranno sempre quelle ribadisco impianto in ambiante ordinario.
Pensavo di trovare una tabella che riportasse tali scadenze.

Pensavo di trovare una tabella che riportasse tali scadenze.

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alphabit ha scritto:Ciao, una volta che il datore di lavoro effettua le verifiche del DPR 462/01 è inutile rifarle.
Non sono d'accordo (e non lo è nemmeno l'81/08). Le verifiche che effettua l'ASL ARPA INAIL o organismo abilitato sono verifiche ispettive, che tra l'altro possono essere effettuate a campione. Del resto l'art 86 parla chiaro "Ferme restando le disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 22 ottobre 2001, n. 462, il datore di lavoro provvede affinche' gli impianti elettrici e gli impianti di protezione dai fulmini, siano periodicamente sottoposti a controllo ..omissis.. per verificarne lo stato di conservazione e di efficienza ai fini della sicurezza".
Del resto la verifica è l'unico modo per capire se le periodicità degli interventi sono corrette.
duracell ha scritto:> verifica valore di terra (biennale)
> prove differenziali: con tasto (semestrale) - con strumento (annuale)
> verifica continuità PE (biennale)
> prova isolamento linee (biennale)
> verifica funzionamento e autonomia illum. sicurezza (semestrale)
Un'idea potrebbe essere, per un ufficio, sistema TT, ambiente ordinario, di portare prove e misure (controllo di manutenzione) a scadenza quinquennale come il DPR 462 (rischio basso), sfalsate di due anni e mezzo rispetto a queste ultime, più:
- Prova differenziali con tasto test: semestrale (o mensile se prescritto dal costruttore);
- Controllo dell'integrità dell'impianto - rotture o malfunzionamenti (esame a vista): mensile;
- Prova di funzionamento dell'illuminazione di sicurezza (se presenti): semestrale;
- Prova di funzionalità dell'illuminazione di sicurezza (se presenti): annuale... ecc.
Questo è l'approccio che avrei se l'ufficio fosse il mio!
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Costruttiva un paio di balle!
Quello che devi capire e far capire al committente che uno conto è il registro altra cosa è il piano di manutenzione. Non confondiamo il cioccolato con la mmmm.
Lucav ti ha descritto un spunto del PIANO DI MANUTENZIONE, non del registro, chiaro? 
Quello che devi capire e far capire al committente che uno conto è il registro altra cosa è il piano di manutenzione. Non confondiamo il cioccolato con la mmmm.
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Mike
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Concordando pienamente con
Mike credo che ci sia confusione tra piano di manutenzione e registro di manutenzione. 

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Mike ha scritto:Costruttiva un paio di balle!![]()
Quello che devi capire e far capire al committente che uno conto è il registro altra cosa è il piano di manutenzione. Non confondiamo il cioccolato con la mmmm.Lucav ti ha descritto un spunto del PIANO DI MANUTENZIONE, non del registro, chiaro?

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